Jak získat lékařský certifikát

Obsah

• stupně
• Část 1 Získání lékařského osvědčení pro školní dítě
• Část 2 Získání lékařského osvědčení pro sebe

Lékařské osvědčení, někdy označované jako lékařská poznámka nebo omluva, je písemným doporučením lékaře o vašem zdravotním stavu a vaší schopnosti navštěvovat třídy nebo chodit do práce. Lékařské osvědčení je vyžadováno v případě krátkodobých nemocí nebo malých operací. To znamená, že budete nějakou dobu pryč. Doklad o zdravotní způsobilosti však může být vydán také v případě vážného onemocnění, které vás postihuje na dobu neurčitou.

stupně

Část 1 Získání lékařského osvědčení pro školní dítě

1. 
   

   
   Vědět, kdy vydat své dítě. Některá onemocnění - jako chřipka - vyžadují okamžitou lékařskou péči. Posuďte sami zdraví svého dítěte, abyste věděli, jak nemocný je. Mnoho institucí psalo poznámky zmiňující různé příznaky, které mohou odůvodňovat nepřítomnost ve škole.
   • Pokud má vaše dítě horečku, zvracení, zarudnutí, přetrvávající kašel a / nebo bolest v krku, určitě má chřipku. V tomto případě se poraďte s lékařem.
   • Časté a mírné nemoci nebo izolované příznaky, jako jsou bolesti hlavy nebo bolest v krku, jsou příznaky školní fobie, obavy postihující čtvrtinu školních dětí. Pediatr nebo odborník na duševní zdraví se s touto obavou vypořádají.

2. 
   

   
   
   
   Zjistěte více o školních zásadách pro lékařské osvědčení. Většina středních škol, včetně veřejných škol, má zvláštní politiku týkající se absence. Obvykle žádají dotyčné studenty o omluvu.

3. 
   

   
   Zjistěte, jaké jsou limity lékařského osvědčení. Mnoho zemí po celém světě vyžaduje opakování studentů po určitém počtu nepřítomností, bez ohledu na důvod těchto nepřítomností (kritéria opakování se však v jednotlivých zemích liší).

4. 
   

   
   Naplánujte si schůzku s lékařem. Pokud je vaše dítě opravdu nemocné, je nejlepší se poradit s pediatrem, protože tento specialista je schopen porozumět jeho zdravotním potřebám. V deníku si všimněte, že na konci schůzky musí být lékařem vyžadováno lékařské potvrzení.
   • Pokud je nemoc náhlá, mnoho lékařských postupů přijímá neplánované konzultace. Pokud vaše dítě onemocní mimo pravidelné konzultační hodiny, máte také možnost vyžádat si od pohotovostního lékaře v nemocnici nebo na klinice lékařské potvrzení.

5. 
   

   
   
   
   Vyžádejte si požadované formuláře k lékařskému jmenování. Škola vašeho dítěte má určitě zvláštní formuláře pro lékařské potvrzení nebo omluvu, které lékař bude muset vyplnit. Získejte tyto formuláře od (nebo zjistěte, zda je lze stáhnout online a vytisknout) a vezměte je s sebou.

6. 
   

   
   Během schůzky s lékařem nezapomeňte požádat o lékařské potvrzení. Lékaři jsou často zaneprázdněni a mohou zapomenout poskytnout vám certifikát pro vaše dítě. Řekněte pediatrovi, kdy bude váš syn / dcera chybět, a požádejte o poznámku. Také mu dejte všechny formy, které se mají vrátit do školy.

7. 
   

   
   Připravte si další lékařské návštěvy. Je nemožné zabránit vašemu dítěti, aby onemocnělo, ale omezíte nepřítomnost tím, že ho budete udržovat zdravý po celý rok. Americká akademie pediatrů doporučuje každoroční dětskou návštěvu dětí ve školním věku. Pravidelné lékařské prohlídky zajišťují zdraví vašeho dítěte.
   • Každoroční pediatrické zkoušky pomáhají lépe porozumět zdravotní historii dítěte. Usnadňují vědět, zda je nemoc závažná nebo neobvyklá.

Část 2 Získání lékařského osvědčení pro sebe

1. 
   

   
   Máte nemoc, která odůvodňuje získání lékařského osvědčení. Podle amerického ministerstva práce jakákoli nemoc nebo špatná fyzická kondice zabraňující „základním úkolům“ vaší profese ospravedlňují profesionální nepřítomnost.
   • Buďte diskrétní ohledně svého zdravotního stavu. Práce s nachlazením je pro vás nejen nešťastné: riskujete také znečištění vašich kolegů a ovlivnění hladkého průběhu podnikání.

2. 
   

   
   Seznamte se s lékařským osvědčením / zásadou nepřítomnosti vašeho zaměstnavatele. Většina zaměstnavatelů připouští určitý počet dní „pracovní neschopnosti“ (placené nebo neplacené), která nevyžaduje lékařské potvrzení. Je vhodné je nevyhazovat, abyste je mohli používat, když je opravdu potřebujete.
   • Někteří zaměstnavatelé jsou na pracovní neschopnost přísní, i když nevyžadují lékařské potvrzení. Neužívejte pracovní neschopnost, pokud nejste opravdu nemocní, protože společnosti mohou vyšetřit nepřítomnost, kterou považují za podezřelou.
   • Vědět, kdy je vyžadován lékařský certifikát. Pokud váš zaměstnavatel vyžaduje lékařské osvědčení, nezapomeňte se zeptat svého lékaře. Dny nepřítomnosti jsou placeny stejným způsobem jako svátky. Následná nepřítomnost několika dnů může vyvolat podezření, i když jste opravdu nemocní.

3. 
   

   
   Zjistěte, jaká jsou vaše práva. Ve Spojených státech amerických upravuje zákon o rodinných a lékařských volbách (FMLA) využívání pracovní neschopnosti v práci. Pravidelně kontrolujte tyto zásady, abyste byli informováni o změnách, protože je lze změnit.
   • Váš zaměstnavatel je oprávněn zkontrolovat lékařské potvrzení, které mu předložíte, nemá však právo požádat lékaře o další informace týkající se vašeho zdravotního stavu.
   • Pokud existují důvody k pochybnostem o vašem lékařském osvědčení - jako je častá nemocenská dovolená, lékařská osvědčení odhalující různé nemoci nebo delší nepřítomnosti - může váš zaměstnavatel požadovat „druhé stanovisko“. Toto dodatečné přezkoumání se provádí na jeho náklady v souladu s požadavky FMLA.

4. 
   

   
   Naplánujte si schůzku se svým lékařem. Při plánování schůzky informujte svého lékaře o potřebě lékařského osvědčení.
   • Centra pro kontrolu nemocí (USA) žádají pacienty, aby přišli do nemocnice, pouze pokud je jejich případ skutečně naléhavý. Využívají lepší péče a zabraňují riziku kontaminace při kontaktu s ostatními pacienty v čekárně.
   • Zeptejte se a vezměte si všechny požadované formuláře s sebou. Většina zaměstnavatelů má k dispozici formuláře pro nemocenskou dovolenou nebo lékařské poznámky, které vyplní lékař.

5. 
   

   
   Během návštěvy podrobně informujte svého lékaře o různých aspektech své práce. To bude nutné, pokud si vyžádáte prodlouženou lékařskou dovolenou, jako v případě chirurgického zákroku. Lékař vám poradí, co dělat, když se vrátíte do práce.
   • Informujte svého lékaře o fyzických omezeních vaší práce.Řekněte mu, zda přepravujete těžké předměty, stojíte dlouhou dobu nebo jste vystaveni extrémnímu teplu / chladu. Informujte svého lékaře o různých fyzických aspektech vaší práce.
   • Informujte ho o mentálních omezeních vaší práce. Popište situace, ve kterých musíte rychle myslet, reagovat ve velmi krátké době nebo prokázat odpovědnost za pohodu a bezpečnost druhých.
   • Popište své profesní prostředí lékaři. Informujte svého lékaře, pokud pracujete v budově, jste vystaveni chemikáliím nebo jste v neustálém kontaktu s veřejností.
   • Řekněte svému lékaři, kde pracujete. Řekněte jim, pokud pracujete na těžko přístupném místě, daleko od domova nebo by to mohlo způsobovat problémy kvůli struktuře / uspořádání budovy. Například přítomnost schodů nebo nepříjemného pracovního prostoru by měla být nahlášena lékaři.

6. 
   

   
   Zvažte svou nemoc podle své práce. U svého lékaře zjistěte, zda jste schopni plnit své povinnosti v aktuálním zdravotním stavu. Oba se můžete rozhodnout, že si vezmete několik dní volna nebo se vrátíte do práce, přestože máte sníženou pracovní kapacitu.
   • Pokud nemáte závažné nakažlivé nemoci, vraťte se do práce s ohledem na lékařská doporučení. Například pravděpodobně nebudete moci přepravovat těžké předměty nebo být vystaveni určitým položkám, dokud se neobnovíte.
   • Zeptejte se na možnost návratu do práce navzdory sníženým odborným dovednostem. Vaše síla a výdrž mohou být ovlivněny vaší nemocí nebo zraněním.

7. 
   

   
   Zkontrolujte lékařský certifikát u svého lékaře. Zeptejte se svého lékaře, aby uvedl, jak dlouho nebudete mít všechny své schopnosti nebo nebudete daleko od své pozice. Tento krok je nezbytný pouze v případě, že v lékařském průkazu nebylo uvedeno žádné zpoždění.

8. 
   

   
   Analyzujte své lékařské osvědčení u svého nadřízeného. Stanovte pracovní plán v souladu s doporučeními lékaře. Pokud to certifikát doporučuje, požádejte o pracovní neschopnost.

9. 
   

   
   Soustřeďte se na dobu zotavení. Po získání lékařského osvědčení a stanovení harmonogramu dovolené u zaměstnavatele si udělejte čas na zotavení, aniž byste se museli starat o svou práci.