Jak najít stáž

Obsah

• stupně
• 1. část Hledáte stáž
• Část 2 Získání stáže
• Část 3 Volba mezi různými fázemi

Stáž je dobrý způsob, jak otevřít dveře a získat zkušenosti s prací, kterou byste za normálních okolností nezískali. Ale to může být těžké najít a získat jeden. Můžete se naučit, co si má myslet, jak a kde hledat stáž, aby pro vás konečně našli ideální příležitost.

stupně

1. část Hledáte stáž

1. Proveďte životopis. Než začnete hledat stáž, musíte mít připravený životopis. To vám umožní rychle se přihlásit, jakmile najdete něco, co se vám líbí. Budete také muset vytvořit kopie svého životopisu v závislosti na tom, kde hledáte, včetně návštěvy pracovní desky. Ujistěte se, že váš životopis je dokonale prezentován a vypadá profesionálně.
   • Nejprve obohacte své profesionální zkušenosti. Pokud nemáte žádné profesionální zkušenosti, je lepší se pokusit získat ještě dříve, než budete chtít absolvovat stáž. Soutěžíte s ostatními lidmi o stáž a je nepravděpodobné, že vás přijmou, pokud nemáte pracovní zkušenosti. Dobrovolník nebo najít práci bez zkušeností.

2. 
   

   
   
   
   Správně se oblékněte. Stejně jako musíte mít životopis, který musíte dát v závislosti na tom, kde hledáte svou stáž, musíte být také oblečeni profesionálně. Ať už se jedná o potencionálního zaměstnavatele, nebo se jen zeptáte, zda existují příležitosti pro stáž, měli byste být vždy oblečeni podle požadované pozice.

3. 
   

   
   Využijte zdroje poskytnuté vaší školou. Mnoho středních a vysokých škol má poradenská centra, kde můžete hledat stáže. V těchto střediscích často budou dobrovolníci nebo poradci, kteří vám mohou pomoci ve vašem výzkumu, poradí vám a pomohou vám s životopisem a průvodním dopisem.
   • Absolventi mají často také přístup k těmto zdrojům.

4. 
   

   
   
   
   Přejít na fóra pro tuto práci. Města často organizují pracovní fóra. Na těchto fórech společnosti pořádají stánky pro nábor zaměstnanců nebo praktikantů a můžete o ně požádat nebo získat více informací. Zeptejte se na datum fóra ve vašem okolí a připravte se na to. Musíte vědět, co hledáte, být řádně oblečeni a mít životopis.
   • Fóra pro tuto práci se obvykle zmiňují v místních novinách nebo regionálních kanálech. Můžete se také zeptat v obchodní komoře nebo v kongresovém centru vašeho města. Poskytnou vám další data fór nebo období, ve kterém se obvykle konají.

5. 
   

   
   Informujte se u organizací nebo asociací v oblasti, kterou hledáte. Mnoho profesních oborů má organizace nebo asociace zastoupené v každém regionu. Často budou mít reklamy online nebo ve svých kancelářích. Zavolejte organizaci, která je vlastní profesnímu oboru, který hledáte, a zeptejte se jich, zda mají informace nebo oznámení pro stáže.

6. 
   

   
   Zajistěte, aby vaše síť přátel, rodiny a známých fungovala. Zajistit, aby síť fungovala, je jedním z nejlepších způsobů, jak najít stáž a další profesní příležitosti. Promluvte si se svými přáteli pomocí sociálních sítí, zeptejte se svých rodičů, přátel vašich rodičů a známých, pokud vědí o nabídkách stáží nebo zaměstnavatelích, kteří by mohli vzít stážisty.

7. 
   

   
   Používejte specializované weby. Existuje mnoho stránek, které mají lidem pomoci najít stáž. I když musíte být opatrní, protože stejně jako na jiných pracovních místech mohou existovat lidé, kteří vás chtějí vytrhnout, mohou být tyto stránky cenným nástrojem k nalezení stáže, kterou byste bez nich neznali.

8. 
   

   
   Vytvořte si vlastní stáž. Pokud všechny výše uvedené metody nefungují, nedávají vám požadované výsledky nebo máte větší pravděpodobnost, že berete býka za rohy, můžete převzít kontrolu nad situací a vytvořit jeviště, které opravdu chcete , Najděte společnost, ve které byste chtěli pracovat, požádejte o pohovor a nabídněte jim stáž. Říká se tomu studený průzkum.
   • Ale pozor, pokud to uděláte, musíte být dokonale připraveni. Musíte být oblečeni na svých třicet jedna, mít bezvadný životopis, vědět, jak jim budete moci pomoci a co vy oba musíte získat z vaší spolupráce, a ukázat jim, že by byli blázni, aby vás nebrali.

Část 2 Získání stáže

1. 
   

   
   Spojte se Jakmile najdete oznámení o stáži, musíte kontaktovat zaměstnavatele. Obecně je nejlepší způsob, jak kontaktovat zaměstnavatele, uveden v reklamě. Pokud to není uvedeno, je nejlepší zavolat, pokud jste na druhém konci linky sebevědomí a profesionálně. Přiveďte jim e-mailem, co je v reklamě požadováno (například životopis a průvodní dopis), a zeptejte se na jakékoli dotazy.
   • Čím více budou mít dojem, že vás poznají před pohovorem, tím lepší budou vaše šance.

2. 
   

   
   Úspěšně udržujte. Budete chtít udělat vše pro to, abyste zapůsobili na lidi, kteří budou rozhovor předávat. Můžete to udělat pomocí způsobu, jakým se oblékáte a jak odpovídáte na otázky.
   • Ujistěte se, že vypadáte profesionálně a sebevědomě. Použijte slovesa, která nedávají prostor pochybnostem, když s nimi o vás mluvíme: plechovka udělej to já Kéž že. Nepoužívejte výraz jako „pravděpodobně“ nebo „možná“.
   • Před pohovorem proveďte průzkum společnosti. Zjistěte, jaké jsou jejich základní hodnoty a slova použitá k jejich definování. Během pohovoru si udělejte odkazy na tyto dvě věci.
   • Seznamte se s běžnými otázkami položenými v rozhovoru a s odpověďmi. Existuje mnoho standardních otázek, které jsou kladeny automaticky a jak je na ně odpovědět je důležité.

   
   

   
   Buďte vytrvalí a aktivní. Zaměstnavatelé chtějí vidět, že jste schopni, rozhodní a motivovaní k práci, kterou chcete. To jim ukazuje, že budete tvrdě pracovat a že budete dobrým zaměstnancem. Vytrvejte ve svých obchodních kontaktech a buďte aktivní při hledání toho, co chcete.

3. 
   

   
   Přijměte příspěvek. Pokud to vezmete, přemýšlejte o tom nejdříve před přijetím, pokud si nejste jisti, že je to fáze vašich snů. Pokud souhlasíte, souhlasíte. Pokud jste absolvovali jiné rozhovory, můžete požádat zaměstnavatele o čas, aby o tom přemýšleli, a tak kontaktujte ostatní zaměstnavatele a zjistěte, zda se rozhodli, a zda vás vezmou či ne. Tímto způsobem si můžete vybrat mezi několika kurzy a ne přijmout první, který se představuje.
   • Ale pozor: váhání s přijetím do zaměstnání nebude pro zaměstnavatele moc dobré!

Část 3 Volba mezi různými fázemi

1. 
   

   
   Určete svou profesní oblast. Ujistěte se, že stáž souvisí nebo pomůže vaší budoucí profesní kariéře. Účelem stáže je získat zkušenosti, které můžete použít a které vám usnadní najímání, takže si to počítejte.

2. 
   

   
   Zjistěte svou dostupnost. Ne všechny kurzy jsou nutně stejné. Některé budou na plný úvazek, jiné na částečný úvazek a některé pouze několik hodin týdně. Musíte se rozhodnout, co je pro váš rozvrh nejlepší, zejména pokud během své stáže pracujete jinde.

3. 
   

   
   Určete obvod, který má jít. Musíte nastavit obvod nejvzdálenější, kam jste ochotni jít, s přihlédnutím k hodinám, které budete během stáže dělat. To omezí oblasti, kde hledat stáž.

4. 
   

   
   Určete své finanční potřeby. Některé stáže nejsou placené, některé jsou velmi nízké a jiné nabízejí minimální mzdu. Musíte vědět, jaký je váš rozpočet, a pokud si můžete dovolit neplacenou stáž. Pokud tomu tak není, budete muset vzít práci hned vedle.

• Připravte si pohovor školením s přáteli nebo poradcem. To vám umožní být méně stresovaní.
• Pokud se vás zaměstnavatel zeptá, kolik očekáváte, že budete mít zaplaceno, řekněte: „Jsem si jistý, že mi poskytnete správnou kompenzaci“ nebo „ráda prodiskutuji, zda v budoucnu budeme společně spolupracovat. Pokud trvá na tom, přemýšlejte o dotazu předem.
• Nebojte se požádat o pomoc. Poraďte se se svými přáteli, rodinou, poradci, pracovními poradci atd.

• Nepřijímejte práci nebo stáž, kde vás zaměstnavatel žádá, abyste investovali své peníze!
• Nelži na svůj životopis nebo rozhovor ... kousneš si prsty.
• Během rozhovoru nikdy neříkej: „Jen abys věděl, mám několik dalších nabídek“, i když je. Můžete si myslet, že vám to pomůže být viděno jako někdo, kdo je požádán, ale někteří zaměstnavatelé to považují pouze za arogantní a ukážou vám dveře.
• Zeptejte se zaměstnavatele, pokud existují nejasné aspekty zaměstnání nebo navrhované stáže.
• Ujistěte se, že chápete, zda vaše odměna zahrnuje provize nebo je záloha na budoucí provize.
• Pokud si najmete i bez pohovoru, buďte opatrní. To může znamenat, že pozice má tak vysoký obrat, že někoho vezme nebo že od vás očekávají tak málo, že někdo může dělat svou práci.