Jak se chovat při přijímacím pohovoru

Obsah

• stupně
• Metoda 1 ze 3:
  Projděte si obraz profesionality a důvěry
• rada

Spoluautorem tohoto článku je Devin Jones. Devin Jones je zakladatelkou The Soul Career, online kariérového inkubátoru pro ženy. Je držitelem certifikátu v hodnocení CliftonStrengths a pracuje se ženami na objasnění jejich cílů a vytvoření smysluplné kariéry. Devin promoval na Stanfordské univerzitě v roce 2013.

V tomto článku je citováno 25 odkazů, které jsou v dolní části stránky.

Účelem přijímacích pohovorů je umožnit potenciálnímu zaměstnavateli osobně diskutovat s uchazečem a posoudit, zda by byl pro společnost dobrým zaměstnancem. Pohovor také umožňuje uchazeči vyhodnotit místo výkonu práce a rozhodnout se, zda si přeje pracovat v takové společnosti. Pro získání této práce je důležité udělat dobrý první dojem. Představte se nejlepším způsobem, pokuste se vést efektivní dialog, buďte zdvořilí a respektujte řečníka.

stupně

Metoda 1 ze 3:
Projděte si obraz profesionality a důvěry

1. 9 Pokračujte po rozhovoru. Rozhovor neskončil, dokud si s tazatelem nepotřásnete rukama a neopustíte kancelář. Co nejdříve zkuste zaslat krátkou poznámku poděkování osobě, která rozhovor provedla.
   • Je to skvělý nápad poslat ručně podepsanou kartu poštou. Dnes lidé takové karty jen zřídka dostávají, takže na vaši zdvořilost nebude zapomenut.
   • Buďte struční, ale uveďte alespoň jednu větu, kterou tazatel řekl a která vás opravdu zapůsobila. Pak vyjádřete, jak jste vděční za příležitost, která vám je nabídnuta, a těšte se na příznivou reakci.
   reklama

rada

• Nezapomeňte si před pohovorem vyčistit zuby a nekuřte ani nejezte nic, co by mohlo způsobit špatný dech.

Citováno z „https://fr.m..com/index.php?title=se-comport-to-a-benefit-maintenance&oldid=261221“