Jak otevřít školku

Obsah

• stupně
• Část 1 Příprava
• Část 2 Plánování jeslí
• Část 3 Otevřete školku

Péče o děti je dnes více než kdy jindy požadována, a pokud rádi pracujete s dětmi, může být otevření pro vás šťavnatou záležitostí. Začněte malé s nedaleké pečovatelskou službou ve vašem domě nebo v komerčním prostoru pro velkou pečovatelskou službu. Chcete-li ji vytvořit, potřebujete určité kvalifikace a nápady, abyste získali zákazníky a zajistili ziskovost vaší firmy.

stupně

Část 1 Příprava

1. Pochopit výhody a nevýhody provozování školky. Pokud plánujete otevřít jesličky, musíte se nejprve ujistit, že máte rádi děti. Než se rozhodnete otevřít pečovatelskou službu, zvažte následující skutečnosti.
   • Jste připraveni zvládnout neštěstí, problémy s chováním a nouzové situace, ke kterým dochází při práci s dětmi? Před převzetím této odpovědnosti se školte v oblasti první pomoci a KPR (kardiopulmonální resuscitace) a také se učte, jak se o děti starat.
   • Rodiče dětí budou mít velká očekávání, pokud jde o činnosti a vzdělávání jejich dětí, za které odpovídá. Je výhodné mít vysokoškolské vzdělání nebo mít zkušenosti s výukou nebo péčí před otevřením vlastního.
   • Péče o děti je podnikání a jako vedoucí podniku budete mít kromě služeb na místě dětí na starosti správu zaměstnanců, účetnictví, marketing a další odpovědnosti související s řízením malého podniku.

2. 
   

   
   
   
   Vyberte typ péče o děti. Vyberte si typ péče o děti, který chcete otevřít v rámci své kapacity, dostupnosti, finančních zdrojů a osobních preferencí. Vyberte si ze dvou typů péče o děti níže.
   • Domácí pečovatelská služba. Domácí péče o děti poskytuje rodinné prostředí pro děti. Jsou obvykle malé a obvykle otevřené dětem z okolí.
   • Profesionální školka. Profesionální daycares jsou provozována v komerčních prostorách. Mohou ubytovat více dětí a generovat vyšší příjem, což umožňuje najmout více zaměstnanců.

3. 
   

   
   Najděte podmínky pro splnění. Budete potřebovat úřední povolení ve vaší zemi. Pro legální otevření jesliček je nezbytné každoročně získat licenci na obnovitelné zdroje energie.
   • Požadavky, které je třeba splnit pro povolení, se liší podle typu péče o děti. Zeptejte se na podmínky, které je třeba splnit, v závislosti na typu pečovatelské služby, kterou chcete otevřít.
   • Pro získání povolení bude provedena inspekce týkající se bezpečnostního a zabezpečovacího systému vašeho denního stacionáře podle zákonů vaší země.
   • Musíte prokázat, že vaše denní péče respektuje poměr framerů u řady dětí. Požadavky se liší podle věku dětí.
   • Možná budete muset absolvovat doporučení nebo kurz péče o děti.
   • K dokončení procesu autorizace musíte provést všechny nezbytné formality a zaplatit poplatek.

4. 
   

   
   
   
   Vyberte místo. Před zahájením péče o děti se ujistěte, že máte dostatek místa pro děti, které chcete obsluhovat. Je koupelna umístěna poblíž hřiště? Existuje oplocený dvůr? Obchodní prostor by měl být také dostatečně velký, aby pojal počet dětí, které se připojí k vaší mateřské škole. K přípravě jídel a nápojů by mělo mít velké dětské hřiště, venkovní prostor, praktickou koupelnu a kuchyň.

Část 2 Plánování jeslí

1. 
   

   
   Vytvořte zábavné a bezpečné prostředí pro děti. Ať už u vás doma nebo v komerčním prostoru, ujistěte se, že vaše péče o děti obsahuje následující položky.
   • Bezpečná herní oblast. Ozdobte hlavní hernu. Zarezervujte si místo pro děti, kde si můžete klidně přečíst nebo odpočinout, a další místo, kde si děti mohou hrát spolu. Mají stůl, kde mohou děti realizovat řemeslné projekty.
   • Hračky, knihy, umělecké potřeby a další zábavné a vzdělávací pomůcky. Ujistěte se, že dodávaný spotřební materiál je přiměřený věku a bezpečný pro děti.
   • Chuť, voda a džus. Měli byste mít také talíře, ručníky a šálky, v závislosti na věku dětí. Pokud dětem neposkytujete ochutnávky, požádejte jejich rodiče, aby jim je poskytli.
   • Koupelna nebo šatna určená pro děti. Nakupujte toaletní potřeby vhodné pro děti. Pokud máte děti, vezměte si nějaké plenky a další potřeby.

2. 
   

   
   Navrhněte rozvrh. Rozdělte den na období příletu, období čtení, období rozptýlení, období přestávky, období výstupu atd. Udělejte nějaký výzkum týkající se věkové skupiny, se kterou budete pracovat, abyste navrhli vhodný rozvrh.
   • Přemýšlejte o přidávání vzdělávacích prvků. Možná budete moci poskytnout základní pokyny pro čtení a počítání jako program pro vaši péči o děti. Můžete také oslavit svátky, roční období a speciální akce s dětmi.

3. 
   

   
   Myslím, že případ. Kromě zajištění toho, že jste splnili licenční požadavky vaší země, se ujistěte, že vaše firma je dobře zavedená.
   • Najměte si své zaměstnance. Harmonizujte volná pracovní místa, uspořádejte rozhovory a najímejte lidi, kteří vám pomohou s péčí o děti. Nábor lidí se základními znalostmi ve vzdělávání dětí.
   • Nastavte plány. Jasně určit, kdy by rodiče měli opustit své děti a kdy je vyzvednout do domu.
   • Opravit poplatek. Kolik byste měli za své služby účtovat? Chcete-li zjistit, jaké cenové rozpětí je přiměřené, zavolejte na jiné denní úřady ve vaší oblasti. Pokud nabízíte specializované služby, jako jsou čtení nebo umělecké aktivity, bude vaše cena určitě vyšší než v jiných denních hodinách.

Část 3 Otevřete školku

1. 
   

   
   Přihlaste se. Vložte reklamu do novin, online nebo na billboardy ve školách, kostelech a kavárnách.

2. 
   

   
   Seznamte se s rodiči. Ukažte rodičům a jejich dětem vaši logistiku, představte je zaměstnancům a vysvětlete jejich programy. Udělejte nezbytné formality pro přijetí dětí do vaší péče o děti.

3. 
   

   
   Neustále se zlepšujte. Jakmile bude vaše denní péče v provozu, pokračujte ve zlepšování svých zařízení, politik a programů, aby poskytovaly co nejlepší služby dětem, které k vám přicházejí, a přilákaly stálý tok nových klientů.

• Vždy mějte po ruce lékárničku.
• Pokud děti bojují, promluvte si s nimi!
• Také mají zvířata, která děti milují, jako králík nebo ryba.

• Vždy sledujte všechny děti.
• Vždy se ujistěte, že personál je plně kvalifikovaný a vyškolený.
• Proveďte kontrolu trestního rejstříku všech zaměstnanců.