Jak navrhnout dobrodružství večera kolegovi

Obsah

• stupně
• Část 1 Znát rizika
• Část 2 Seznámení s osobou lépe
• Část 3 Setkání se spolupracovníkem
• Část 4 Řešení důsledků

Nikdy není snadné nabídnout někomu výstřel noci a vždy to představuje určité riziko, zejména pokud jde o spolupracovníka. Vidíte se každý den, takže poznání této osoby na intimnější úrovni se může zdát přirozené. Mějte však na paměti důsledky, které to může mít pro vás a váš pracovní život.

stupně

Část 1 Znát rizika

1. Přečtěte si zásady společnosti o bratrství. Mnoho společností má nulovou toleranci k milostným záležitostem v kanceláři. Seznamte se s oficiálními zásadami vaší společnosti. Pravděpodobně je najdete v souborech u svého oddělení lidských zdrojů.

2. 
   

   
   Zvažte klady a zápory. Zvažte své budoucí cíle a jasně si uvědomte, co pro vás tato práce znamená. Pokud se vám nelíbí možnost, že tato situace má nepříznivý dopad na vaši profesi, nemusí být dobrý nápad mít příležitostný sex se spolupracovníkem.
   • Zde je několik výhod, které je třeba zvážit: večerní dobrodružství s osobou, kterou znáte a pracujete s ní, sdílení alespoň něčeho s ní (práce) a zakazující a vzrušující povaha takové pouta.
   • Zde je několik nevýhod, které byste měli zvážit: Kdokoli z vás může být propuštěn, váš pracovní vztah se může stát podivným, klebety se mohou šířit a poškozovat vaši pověst.

3. 
   

   
   
   
   Nezaměňujte solidaritu s touhou nebo láskou. Nehledejte pouto bez dne, jen abyste unikli každodenním obtížím v práci. V dnešní době je mnoho lidí nespokojeno se svou prací, ale to není důvod mít sex s kolegou, který vám rozumí: nezaměňujte soucit s touhou nebo láskou.
   • Být přátelský znamená porozumět lidem nebo sdílet s nimi společný pocit, nejčastěji v negativním kuželu. Můžete například cítit soucit s někým, koho neznáte, protože jste právě zažili negativní zkušenost společně.
   • Na druhé straně láska je intenzivní pocit touhy nebo náklonnosti, kde se člověk může naučit někoho znát na intimnější úrovni.

4. 
   

   
   Mít plán B. Pokud jste se rozhodli pokračovat touto cestou, je důležité mít dobrý plán. Přemýšlejte o nejhorší situaci, která by se mohla stát, a mít dobrou strategii, pokud se něco pokazí. Odpovězte na otázku, zda jste připraveni rezignovat a zda můžete mít plán B pro případ, že se něco pokazí. Předtím, než se rozhodnete, vytvořte následující strategii.
   • Aktualizujte svůj životopis, web nebo portfolio.
   • Chcete-li získat reference a doporučení, obraťte se na kolegy a lidi, které znáte v předchozích zaměstnáních.
   • Zkontrolujte, zda online nejsou další firemní služby nebo pracovní banky, abyste zjistili, zda existují volná místa, o která můžete požádat, nebo se zaregistrovat u vládní agentury.

Část 2 Seznámení s osobou lépe

1. 
   

   
   
   
   Uvidíme, jestli má zájem. Neptejte se jí jen, jestli chce mít zítra s vámi pouto. Abyste se ujistili, že je také nahoře, přečtěte si její řeč těla. Pokud vykazuje pozitivní příznaky, pokračujte.
   • Tyto příznaky mohou být přímé, jako je udržování očního kontaktu, usmívání se nebo se během hovoru dotýkat. Mohou být také nepřímé, například pokud se při mluvení dotýkají vlasů, krku nebo obličeje.
   • Pokud má uzavřený řeč těla, například pokud se zapne zády, vyhněte se očnímu kontaktu nebo jinému kontaktu, protože pravděpodobně nemá zájem.
   • Pokud si nejste jisti, nebojte se. Vyzkoušejte přímější přístup a požádejte její telefonní číslo, aby vidělo její reakci. Můžete také říct vtipu, abyste zjistili, zda se směje v naději, že může dojít ke konverzaci.

2. 
   

   
   Buďte diskrétní. Udělejte své zálohy důvěrně. To zvýší vaši důvěru a zvýší vaši úspěšnost.
   • Nepřijímejte velké iniciativy v kanceláři, jako je flirtování nebo navrhování něčeho, co děláte v práci nebo v prostorách společnosti. Mohlo by to skončit bojem proti němu.

3. 
   

   
   Pokračujte pomalu. Před pokusem o příliš přímý přístup se nejprve naučte lépe poznat tuto osobu. Můžete najít další podrobnosti, které máte společné.
   • Zjistěte více o jejích koníčcích nebo o tom, co ráda dělá o víkendech.
   • Zeptejte se jí, jaká jsou její oblíbená jídla nebo jaká různá místa cestovala nebo chtěla navštívit.

Část 3 Setkání se spolupracovníkem

1. 
   

   
   Evokujte předmět. Po vyhodnocení zájmu vaší kolegy a vytvoření nějakého přátelského vztahu s ní zkuste diskutovat o problému večerního dobrodružství.
   • Můžete začít tím, že řeknete něco jako "Ahoj!" Opravdu rád s vámi mluvím. Chceš se mnou mluvit? "
   • Můžete použít přímější přístup a položit tuto otázku: „Chtěli byste se do mě zamilovat? "

2. 
   

   
   Buďte k této osobě upřímní. Jasně o svých očekáváních. Pokud hledáte jen večerní dobrodružství nebo pokud jste otevřeni něčemu jinému, buďte k tomu upřímní. Řekněte mu o svých pocitech a o tom, jak si představujete vývoj vztahu v budoucnosti.
   • Zde je návod, jak byste se k tomuto tématu mohli přiblížit: „Než jsem pokračoval, chtěl jsem si být zcela jistý svými očekáváními a svými pocity. "
   • To je také čas, kdy byste měli mluvit o otázkách ochrany osobních údajů, jako je sdílení podrobností s ostatními kolegy a zveřejňování odkazu na Facebooku.

3. 
   

   
   Nastavte hodinu a místo setkání. Poté, co ji lépe poznal a ujistil se, že je připravena na spojení, domluvte si s ní schůzku někde po práci nebo o víkendu. Chcete-li udržet svůj vztah v tajnosti a zlepšit své šance na úspěch, jděte do restaurace nebo baru, o kterém víte, že se vaši kolegové nezúčastní.

Část 4 Řešení důsledků

1. 
   

   
   Zůstaňte profesionální. Udržujte svou pracovní rutinu a věnujte zvýšenou pozornost vašemu chování s ostatními kolegy.
   • V práci nevynakládejte úsilí, aby byla vůči dané osobě příliš pozorná nebo laskavá. Neotevírejte s ní otevřeně, protože to může u ostatních vyvolat podezření.
   • Neposílejte mu e-maily ani informace o vašich schůzkách nebo osobních záležitostech. Omezte konverzaci na přísně profesionální záležitosti.

2. 
   

   
   Nehovořte o svém připojení. Udržujte věci v tajnosti a neříkejte ostatním kolegům. Pokud chcete s někým mluvit, promluvte si s přítelem, který nemá s vaším pracovištěm nic společného.
   • Jednou z největších chyb, kterou zde můžete udělat, je zveřejnit na Facebooku něco o odkazu. Nezapomeňte na to: jakmile publikujete na Facebooku, je těžké jej smazat.

3. 
   

   
   Zvládněte situaci. Pokud vás při jednání drží tajemství, buďte připraveni zvládnout nepřátelské reakce. Zavést strategii, která umožní kontrolovat rizika předem, přemýšlet o tom, jak situaci zmírnit, minimalizovat nebo řídit.
   • Trávit více hodin v kanceláři.
   • Převezměte nové odpovědnosti a přijímejte nové projekty.
   • Vezměte proaktivní postoj a představte své úspěchy.

4. 
   

   
   Pokud váš šéf zjistí, buďte přímí a profesionální. Pokud vám váš nadřízený čelí této situaci, nelžte. Přiznej to a navrhni užitečná řešení. Pokud k tomu došlo jednou, řekněte svému šéfovi, že se jedná o minulý příběh. Pokud máte dojem, že mezi vámi věci začínají vážit, nenavrhujte ukončení této záležitosti, ale dejte svému nadřízenému vědět, že litujete, že se nenaučil jako první.

• Seznamte se s firemními zásadami bratrství.
• Získejte důvěru osoby a naučte se lépe poznat.
• Buďte k sobě a osobě upřímní.
• Ať se stane cokoli, buďte profesionálně v práci.
• Chcete-li se vyhnout některým z výše uvedených důsledků, zkuste jít s někým jiným z jiné služby.

• Než se vydáte na večerní dobrodružství s manželským kolegou, zamyslete se dvakrát.
• Věnujte zvýšenou pozornost vztahům mezi nadřízenými a podřízenými.